برنامه استراتژیک دانشکده پرستاری و مامایی
برنامه استراتژیک
SWOT ابزاری برای شناخت تهدید ها و فرصت های موجود در محیط خارجی یک سیستم و بازشناسی ضعف ها و قوت های داخلی آن به منظور سنجش وضعیت و تدوین راهبرد برای هدایت و کنترل سیستم می باشد.
نقاط قوت
- تنها دانشکده تربیت کننده کارشناس پرستاري،مامایی،اتاق عمل و فوریت های پزشکی در سطح شهرستان
- داشتن مرکز مهارتها باليني تخصصي براي رشته پرستاري و ساير رشته هاي علوم پزشکي
- برگزاري برنامه هاي آموزشي مشترک مجازی با حوزه درماني وباليني با آموزش دانشکده
- وجود منابع الکترونيکي وکتابخانه اي براي جستجوي علمي اساتيد و دانشجويان
- حضور دانشجویان فعال در دانشکده
- پذیرش دانشجو بین الملل در دانشکده
- وجود عرصه های بالینی مختلف در شهرستان
- وجود اساتید جوان و فعال در دانشکده
نقاط ضعف
- نداشتن بودجه مشخص و مدون در دانشکده پرستاري و مامایی در برنامه هاي دانشگاه علوم پزشکي تربت حيدريه
- کمبود عضو هیات علمی در گروههای آموزشی
- عدم وجود فضای فیزیکی مناسب در دانشکده
- خلا نبودن مقاطع ارشد و دکتري در دانشکده پرستاري و مامایی
- تعداد کم اعضای هیات علمی پیمانی
- کمبود فضاي فيزيکي آموزشي
- کمبود پزشک متخصص و مقيم نسبت به پزشکان طرحي ( ضعف در تيم تخصصي پزشکي ودرماني)
فرصت ها
- اهتمام دانشگاه به توسعه رشته هاي در مقطع تحصيلات تکميلي
- ارتباطات خوب با سيستم وزارت بهداشت و درمان در سياستگذاران دانشگاه
- وجود بسترهاي باليني و آموزشي مناسب براي انجام تحقيقات علمي
- مشارکت بين مجموعه هاي آموزشي و باليني
- نزدیکی به مرکز استان و دانشگاه علوم پزشکی مشهد
- همجواری با کشورهای همسایه شرقی جهت ارائه خدمات
- بار بالای بیماریها در شهرستان و پوشش دهی خدمات پرستاری و مامایی به شهرستانهای همجوار
تهدید ها
- استفاده ناکافی از ظرفیت گروه در سیاست گذاری دانشگاه
- پذيرش دانشجوي در تعداد بالا نسبت به امکانات موجود و عدم بسترکافي اموزشي براي آنها
- کمبود فضاهای فیزیکی
- كمبود نیروی انسانی در دو بخش اعضای هیات علمی و کادر اداری
- کمبود تجهیزات و امکانات در مرکز مهارت های بالینی
- کمبود فضاهای رفاهی در عرصه های بالینی
اهداف بلند مدت و کوتاه مدت دانشکده
- توسعه آموزش پاسخگو، جامعه نگر، عادلانه و ادغام یافته در ارائه مراقبت های نظام سلامت
- ارتقای زیر ساختهای آموزش در پرستاری و مامایی
- توسعه کمی و کیفی آموزش پاسخگو و عدالت محور در دانشکده پرستاری و مامایی
- توسعه کمی و کیفی آموزش در راستای کارآفرینی در بستر دانشگاههای نسل سوم دانشکده پرستاری و مامایی
- ارتقا اخلاق و تعهد حرفه ای مبتنی بر عدالت محور در رشتههای پرستاری و مامایی
- توسعه بین المللی سازی آموزش پرستاری و مامایی
- ارتقا نظام ارزیابی و آزمون در پرستاری و مامایی
- توسعه آموزش مجازی در پرستاری و مامایی
- اتقای اعتبار بخشی دانشکده پرستاری و مامایی
- توسعه پژوهش در راستای کیفیت مراقبت های مبتنی بر پروتکل های کشوری ادغام یافته نظام سلامت
- ارتقای زیر ساختهای پژوهش در دانشکده پرستاری و مامایی
- توسعه کمی و کیفی پژوهش در راستای کارآفرینی در بستر دانشگاههای نسل سوم دانشکده پرستاری و مامایی